Posture encadrant en entreprise d'insertion

Formation créée le 02/02/2023. Dernière mise à jour le 08/01/2025.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures

Accessibilité

Oui

Posture encadrant en entreprise d'insertion


Cette formation a pour objectif d'accompagner les situations d'encadrement quotidiennes rencontrées par les encadrants de salariés en insertion

Objectifs de la formation

  • Comprendre les spécificités des SIAE (conventionnement, public, client, protocole de recrutement et d’accompagnement…)
  • Comprendre la posture d’encadrant pour adapter son management en fonction des situations
  • Favoriser la motivation et l’autonomie au travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Encadrants hiérarchiques ou fonctionnels des publics en insertion
Prérequis
  • 4 à 6 mois d'encadrement de publics en insertion

Contenu de la formation

Les différents types de SIAE
  • Les particularités des entreprises d’insertion
  • Les publics cibles
Recruter en entreprise d’insertion
  • Les besoins en recrutement et leurs enjeux
  • Les protocoles et modalités de recrutement
Le projet social en entreprise d’insertion
  • L’aide au poste du salarié en insertion
  • Les étapes de l’accompagnement socio-professionnel
Rôles et postures de l’encadrant
  • L’encadrant - expert métier qui donne un cadre professionnel
  • Les styles de management et leur utilisation selon les situations
  • L’encadrant - formateur terrain qui accompagne la montée en compétences
  • Les facteurs de motivation et d’autonomie au travail
  • L’encadrant - évaluateur objectif et motivant

Équipe pédagogique

Morgane Tréhard, Directrice des ressources humaines en entreprise d'insertion

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement des stagiaires
  • Questionnaire de satisfaction stagiaire
  • Certificat de réalisation de l’action de formation
  • Auto-positionnement début et fin de formation
  • Cas d'étude de situations d'encadrement

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Supports diaporama
  • Etude des situations rencontrées par les apprenants et cas d'études proposés
  • Méthodes pédagogiques expositives, interrogatives, démonstratives

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction stagiaires : 93% (2024), Taux de présence stagiaires : 93% (2024) Nombre de stagiaires en 2024 : 14

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation

Lieu

Ressources T 17 17 rue de la Donelière 35000 Rennes

Capacité d'accueil

Entre 4 et 6 apprenants

Délai d'accès

6 jours

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap sera prise en compte. Merci de nous contacter pour toute adaptation.