Méthode 5S

Formation créée le 07/02/2023. Dernière mise à jour le 08/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui

Méthode 5S


Cette formation permet de s'approprier toutes les étapes de la méthode de rangement 5 S, méthode de management participatif permettant de responsabiliser le personnel dans l’amélioration de l'organisation d’un site.

Objectifs de la formation

  • Connaitre la théorie de l’outil 5S
  • Comprendre l’intérêt de la démarche pour soi-même et son environnement
  • Identifier le matériel du poste et sa fréquence d’utilisation pour les opérations liées au poste et éliminer les éléments qui n’y sont pas liés
  • Ranger et organiser son espace de travail pour optimiser les opérations
  • Nettoyer son espace de travail en identifiant la source de salissure
  • Définir les règles et la fréquence d’intervention pour maintenir l’espace de travail rangé et propre
  • Maintenir son poste de travail rangé et propre

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salarié en poste
Prérequis
  • Usage du français pour la compréhension orale

Contenu de la formation

Introduction à la démarche d’amélioration continue et à ses outils
  • Les enjeux de l’entreprise pour satisfaire ses clients
  • L’intérêt de mettre en place une démarche d’amélioration continue pour l’entreprise
  • Les différents outils d’amélioration continue
La méthode 5S : présentation
  • Origine de la méthode
  • Les différentes étapes
Mise en pratique de chaque étape de la méthode au poste
  • Réalisation des opérations de chaque étape
  • Auto-Evaluation de la mise en œuvre de chaque étape
  • Le support visuel : indicateur d’avancement de la méthode

Équipe pédagogique

Sylvain Baslé, Responsable méthode et accompagnement aux exploitations

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Emargement présence stagiaires
  • Evaluation lors des mises en situation / exercices pratiques
  • Auto-évaluation de positionnement en début et fin de formation
  • Certificat de réalisation
  • Questionnaire de satisfaction stagiaire
  • Présentation finale des réalisations des étapes de la méthode

Ressources techniques et pédagogiques

  • Salle et atelier opérationnel pour la réalisation des étapes
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Support formation diaporama projeté
  • Méthodes pédagogiques expositives, interrogatives, démonstratives

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction stagiaires: 80% (2024), Taux de présence stagiaires : 95% (2024) Nombre de stagiaires : 6 (2024)

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Attestation de fin de formation

Lieu

Ressources T 17 17 rue de la Donelière 35000 Rennes

Capacité d'accueil

Entre 4 et 6 apprenants

Délai d'accès

6 jours

Accessibilité

Toute personne en situation de handicap sera prise en compte. Merci de nous contacter pour toute adaptation.