Méthode 5S
Formation créée le 07/02/2023. Dernière mise à jour le 08/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation permet de s'approprier toutes les étapes de la méthode de rangement 5 S, méthode de management participatif permettant de responsabiliser le personnel dans l’amélioration de l'organisation d’un site.
Objectifs de la formation
- Connaitre la théorie de l’outil 5S
- Comprendre l’intérêt de la démarche pour soi-même et son environnement
- Identifier le matériel du poste et sa fréquence d’utilisation pour les opérations liées au poste et éliminer les éléments qui n’y sont pas liés
- Ranger et organiser son espace de travail pour optimiser les opérations
- Nettoyer son espace de travail en identifiant la source de salissure
- Définir les règles et la fréquence d’intervention pour maintenir l’espace de travail rangé et propre
- Maintenir son poste de travail rangé et propre
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Salarié en poste
Prérequis
- Usage du français pour la compréhension orale
Contenu de la formation
-
Introduction à la démarche d’amélioration continue et à ses outils
- Les enjeux de l’entreprise pour satisfaire ses clients
- L’intérêt de mettre en place une démarche d’amélioration continue pour l’entreprise
- Les différents outils d’amélioration continue
-
La méthode 5S : présentation
- Origine de la méthode
- Les différentes étapes
-
Mise en pratique de chaque étape de la méthode au poste
- Réalisation des opérations de chaque étape
- Auto-Evaluation de la mise en œuvre de chaque étape
- Le support visuel : indicateur d’avancement de la méthode
Équipe pédagogique
Sylvain Baslé, Responsable méthode et accompagnement aux exploitations
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargement présence stagiaires
- Evaluation lors des mises en situation / exercices pratiques
- Auto-évaluation de positionnement en début et fin de formation
- Certificat de réalisation
- Questionnaire de satisfaction stagiaire
- Présentation finale des réalisations des étapes de la méthode
Ressources techniques et pédagogiques
- Salle et atelier opérationnel pour la réalisation des étapes
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Support formation diaporama projeté
- Méthodes pédagogiques expositives, interrogatives, démonstratives
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction stagiaires: 80% (2024), Taux de présence stagiaires : 95% (2024)
Nombre de stagiaires : 6 (2024)
Modalités de certification
Modalité d'obtention
- Attestation de fin de formation
Lieu
Ressources T 17
17 rue de la Donelière 35000 Rennes
Capacité d'accueil
Entre 4 et 6 apprenants
Délai d'accès
6 jours
Accessibilité
Toute personne en situation de handicap sera prise en compte. Merci de nous contacter pour toute adaptation.